摘要:近日,上海市金山区上线了“金英卡”2.0版,在原有“金英卡”的基础上,拓展升级了包括创新创业、人才发展、文体休闲、住房保障、健康医疗、生活服务等六大类人才服务内容,为营造近悦远来的人才生态提供高能级服务保证。高层次人才只需通过关注公众号、关联手机号码,便可将手机变成一张虚拟的“金英卡”享受服务。

近日,上海市金山区上线了“金英卡”2.0版,在原有“金英卡”的基础上,拓展升级了包括创新创业、人才发展、文体休闲、住房保障、健康医疗、生活服务等六大类人才服务内容,为营造近悦远来的人才生态提供高能级服务保证。

为了有效提高“金英卡”的含金量,金山区把一部分原有人才使用兴趣不高、接受度不强的服务内容进行提升,服务事项由原来的四类13项增加至六大类最多36项,实现人才及其近亲属服务的全要素、全链条覆盖。比如在健康医疗配套服务中,可为人才提供体检、本市三级医院专家门诊就诊及住院预约、本区四大医院就诊预约优质服务并免去特需门诊挂号费、家庭医生签约服务及为人才本人及其父母、配偶、子女提供陪同就诊、建立健康档案等助医服务。

服务的便捷性、智能化是“金英卡”升级的一大特点,服务功能方面基本实现了“一键操作、一点就通”。高层次人才只需通过关注公众号、关联手机号码,便可将手机变成一张虚拟的“金英卡”享受服务。比如,在金山区内有关景点、酒店等处,高层次人才通过展示人才专属二维码,即可享受从免票到优惠折扣不等的定向服务,真正做到“手掌心式”服务。